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Teherán, Irán. IRNA. 26 de enero de 2006

El portavoz del Ministerio de Asuntos Exteriores iraní, Hamid Reza Asefi, ha felicitado a Palestina por la celebración de sus elecciones parlamentaria y ha recibido calurosamente la victoria del movimiento de la resistencia islámica más conocido como Hamas.
“Con su voto, el pueblo Palestino ha optado por la alternativa de la resistencia a la que permanecen leales y dan su apoyo con toda su alma ”, dijo.
Asefi se mostró optimista que el resultado de las selecciones tenga como consecuencia una mayor cohesión el pueblo Palestino para hacer valer completamente todos sus derechos, y tras considerar que la participación de este pueblo en los comicios son una muestra de la resolución que tienen los palestinos para seguir la lucha y la resistencia ante los ocupantes, dijo: ”Hoy, el sentir, el entusiasmo y la esperanza ha abarcado la totalidad de los territorios ocupados de Palestina”.
El portavoz de exteriores iraní añadió: “La Republica Islámica de Irán felicita a la gran nación Palestina por esta victoria y tiene la esperanza de que el movimiento del Hamas y de todos los luchadores palestinos y el gran pueblo musulmán -que son el resultado de la presencia portentosa del Hamas en el escenario palestino-, conlleve grandes logros para el pueblo de Palestina ”.
Asefi calificó de “esperada” la reacción de la Casa Blanca ante estos hechos, y declaró: “El Gobierno norteamericano sólo da la bienvenida a aquellas elecciones que están acorde a sus fines y garantiza sus intereses. Esta actitud política ha dejado a Estados Unidos en evidencia en la región.”
Por otro lado Asefi señaló que “los protectores del régimen Sionista deberían analizar el desarrollo de la región y abrir cuando antes sus ojos a las realidades innegables de Oriente Medio.”

IBM es llevada a juicio por no pagar horas extras


La compañía norteamericana IBM fue llevada el día 24 a juicio en California, sospechosa de no pagar el trabajo de horas extras a los empleados y obreros de las bases.
Los demandantes del caso son tres, empleados o exempleados de IBM, quienes desean que el caso llegue a ser un juicio colectivo en nombre del personal de IBM a cargo de la instalación y mantenimiento de computadoras en diversos lugares de los Estados Unidos. El abogado de los demandantes, James Fümberg, dijo: “Ellos se ven obligados a trabajar horas extras, pero no reciben compensaciones como lo establecen las leyes estadual y federal.”
Los empleados y obreros pertinentes de la compañía señalaron que trabajan más de 40 horas por semana y trabajan con frecuencia horas extras en fin de semnana y que sin embargo no reciben ningún pago de horas extras. La agencia AP informó que de acuerdo con la práctica en los Estados Unidos, el personal administrador de las compañías no goza del pago de horas extras, pero los empleados y obreros de las bases deben obtener 1,5 veces el salario por hora con cada hora extra que trabajan.
Los demandantes dijeron que están dispuestos a demandar el pago de horas extras de los últimos cuatro años para los empleados y obreros del estado de California y el mismo pago de los últimos tres años para los de los demás estados del país, lo que supone un monto de varios millones de dólares.
Expertos en la materia consideran que el no pagar horas extras en las industrias de tecnología de Estados Unidos es algo general. Jeff Ross, abogado de Oakaland del estado de California, indicó que “en los últimos años el número de juicios relacionados con el pago de horas extras para los empleados y obreros de la industria de computadoras ha mostrado un incremento notable”. En la actualidad, dijo, está demandando por vía jurídica el pago de horas extras en nombre de 840 empleados y obreros de una compañía de software.
La compañía IBM no ha hecho aún comentarios al respecto. (Pueblo en Línea)

El SFF-CGT informa que hay convocados paros en la estación de Madrid Puerta de Atocha


El Sindicato Federal Ferroviario de la Confederación General del Trabajo (SFF-CGT) a petición de los trabajadores de Madrid Puerta de Atocha (personal de venta de billetes, consigna, información y atención al cliente) han convocado paros para todos los jueves y viernes de cada mes en horario de 11.30h a 13.30 y de 18h a 20h, hasta que sus reivindicaciones sean atendidas. A la puesta en funcionamiento de la línea Madrid-Zaragoza-Lleida (Noviembre 2004), existía el compromiso por parte de la empresa de actualizar el Sistema de Primas de Producción de los trabajadores de la estación de Madrid Puerta de Atocha.Pasado este tiempo y tras intentar que la empresa asumiera su compromiso, la negativa a revisar dicha prima ha sido total y absoluta, llegando incluso a negar el aumento de las cargas de trabajo y un aumento del 33% en los ingresos de la estación. Tales manifestaciones han generado un malestar entre los trabajadores que tras un sin fin de reuniones con el fin de evitar el conflicto, se han visto abocados a convocar paros para tratar de que la empresa se siente a negociar en serio y atienda sus demandas.La totalidad de trabajadores de Madrid Puerta de Atocha sienten las molestias que puedan ocasionar a los usuarios del ferrocarril y anticipadamente piden disculpas.

La Sección Sindical de CGT en Renault dice que no va a aceptar un acuerdo a cualquier precio

El Norte de Castilla
Jueves 26 de enero del 2006.

El representante de la CGT en el intercentros se muestra cauto a la hora de hacer su valoración sobre la propuesta que, por otra parte. califica de positiva.
A su juicio, faltan por concretar algunos aspectos que afectan a las condiciones laborales de los trabajadores, «y no vamos a aceptar un acuerdo a cualquier precio». El problema radica, a juicio de González, en la adecuación de las instalaciones a las nuevas necesidades, «y veremos a ver en qué queda todo eso», reitera. No obstante, se muestra satisfecho con la llegada de 300 Clio «que evita que se ponga en riesgo otro turno de trabajo».